随着汽车市场的蓬勃发展，九华吉利汽车作为国内领先的汽车制造商之一，始终秉持创新、质量、服务的核心价值观，不断追求卓越，致力于为消费者提供高品质的汽车产品和服务，为了更好地满足公司业务发展和市场拓展的需求，九华吉利汽车现面向社会广泛招募各类优秀人才，诚邀有志之士加盟我们的团队，共同开创美好未来。

招聘背景

随着九华吉利汽车业务的不断拓展和市场需求的持续增长，我们需要更多的高素质人才加入我们的团队，共同推动公司的发展，我们注重人才培养和团队建设，提供良好的工作环境和广阔的发展空间，让每一位员工都能充分发挥自己的才能和潜力。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责汽车产品的研发、设计和改进工作；

（2）参与新产品的开发和试制工作；

（3）解决研发过程中的技术难题，提高产品质量和性能。

任职要求：

（1）本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业；

（2）熟悉汽车研发流程和相关技术，具有较强的技术创新能力；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、生产管理人员

岗位职责：

（1）负责生产线的管理和协调工作；

（2）监督生产进度，确保生产计划的顺利完成；

（3）解决生产过程中的问题，提高生产效率。

任职要求：

（1）大专及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业；

（2）熟悉生产管理流程，具有较强的组织和管理能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

3、市场营销人员

岗位职责：

（1）负责市场调研和分析工作；

（2）制定市场营销策略，推广公司产品；

（3）拓展市场渠道，提高公司品牌知名度和市场占有率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

（2）熟悉汽车市场，具有市场营销策划和数据分析能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

4、售后服务人员

岗位职责：

（1）负责售后服务的接待和咨询工作；

（2）处理客户投诉，提供解决方案；

（3）维护客户满意度，提高售后服务质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，汽车服务、市场营销等相关专业；

（2）具备良好的客户服务意识和沟通能力；

（3）有较强的学习能力和适应能力，能够适应不断变化的工作环境。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、简历筛选、面试、体检和录用等环节，我们将会对符合条件的应聘者进行联系，安排面试和笔试，请应聘者务必保证提交的简历和信息真实有效。

福利待遇

九华吉利汽车为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等，公司注重员工的职业发展和人才培养，提供良好的晋升空间和职业发展机会。

九华吉利汽车致力于成为国内外领先的汽车制造商之一，我们始终坚持以人才为本，秉承“团结、奋进、创新、卓越”的企业精神，我们诚邀有志之士加盟我们的团队，共同开创美好未来，如果您对以上岗位感兴趣，请尽快提交简历，期待您的加入！