随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，南昌广盛电子凭借其卓越的技术实力和创新能力，在电子行业领域取得了骄人的业绩，为满足公司业务发展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动公司的发展。

公司概况

南昌广盛电子成立于XXXX年，是一家专注于电子科技研发、生产制造和销售服务的高新技术企业，公司秉承“创新、务实、高效”的企业精神，致力于为客户提供优质的产品和解决方案，经过多年的发展，公司已成为国内电子行业的领军企业之一。

招聘职位及要求

1、研发工程师（XX名）

岗位职责：

（1）负责公司新产品的研发和设计；

（2）对现有产品进行技术优化和改进；

（3）协助解决生产过程中的技术难题。

任职要求：

（1）电子、通信、计算机等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉电子电路设计，具备良好的模拟和数字电路基础；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）英语读写能力良好。

2、生产技术员（XX名）

岗位职责：

（1）负责生产线的日常操作和维护；

（2）协助解决生产过程中的问题；

（3）提高生产效率和产品质量。

任职要求：

（1）电子、机械等相关专业大专以上学历；

（2）熟悉电子产品的生产工艺和流程；

（3）具备较强的动手能力和问题解决能力；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、销售代表（XX名）

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）制定销售策略，完成销售目标。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销或相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备较强的市场敏感度和分析能力；

（4）有电子行业销售经验者优先。

4、质量管理专员（XX名）

岗位职责：

（1）负责产品质量管理和监督；

（2）制定和完善质量管理体系；

（3）协助解决质量问题，提高产品质量。

任职要求：

（1）本科以上学历，质量管理或相关专业；

（2）熟悉质量管理体系和标准；

（3）具备较强的质量意识和责任心；具备良好的团队协作精神和沟通能力。 招聘部门负责人岗位职责：负责招聘工作的整体规划与执行，包括岗位需求分析、招聘渠道管理、面试安排以及招聘效果评估等，任职要求：（1）本科以上学历，人力资源管理或相关专业；（2）熟悉招聘流程，具备丰富的招聘经验；（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；（4）对人才市场有一定了解，能够准确把握人才招聘趋势，四、招聘流程本次招聘流程包括简历筛选、初试、复试、终审等环节，公司将在收到简历后进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加初试，初试和复试将采用面试、笔试等形式进行，最终根据综合表现确定录用名单，五、福利待遇公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等，公司注重员工的职业发展和人才培养，为员工提供广阔的发展空间和提升机会，六、应聘方式有意者请将简历发送至公司招聘邮箱[email protected]，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历等内容，七、联系方式公司地址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX公司网址：XXXXXXXXXXX八、结束语南昌广盛电子始终坚持以人才为核心的发展理念，我们期待与您携手共创美好未来，欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动公司的发展！以上即为南昌广盛电子的最新招聘启事，希望能吸引更多优秀人才加入我们的行列，共同为实现公司的宏伟目标而努力奋斗，我们期待您的加入！