随着医疗技术的不断进步和人们健康意识的提高，山西儿童医院一直致力于为广大小患者提供专业、优质的医疗服务，为了满足医院快速发展的需求，山西儿童医院近期展开了一系列最新招聘活动，诚邀海内外医学英才共同为儿童健康事业贡献力量。

山西儿童医院简介

山西儿童医院作为山西省内知名的儿科专科医院，多年来始终坚持以患者为中心，以医疗质量为核心，积极引进先进医疗技术，不断提高诊疗水平，医院拥有一支经验丰富、技术精湛的医疗团队，擅长诊治各类儿科疾病，为患儿提供全方位、高品质的医疗服务。

招聘背景

随着医院规模的不断扩大和业务的持续发展，山西儿童医院需要更多专业、高素质的医学人才加入，此次招聘旨在引进更多优秀人才，共同推动医院医疗技术的进步，提升医院整体服务水平，为广大小患者提供更优质的医疗服务。

招聘岗位及要求

1、儿科医生

岗位要求：

（1）具有临床医学专业本科及以上学历，持有医师资格证书；

（2）具有扎实的医学理论基础和丰富的临床经验，能够独立完成儿科常见病的诊治；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识，能与患者及家长建立良好的医患关系；

（4）具有较强的团队协作精神，能够与同事协作，共同推动医疗技术的进步。

2、护士

岗位要求：

（1）具有护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书；

（2）具有扎实的护理理论知识和实践经验，能够独立完成各项护理工作；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识，能与患者及家长进行有效沟通；

（4）具有较强的团队协作精神，能够配合医生做好诊疗工作。

3、医学影像诊断医生

岗位要求：

（1）具有医学影像诊断相关专业本科及以上学历，持有相关资格证书；

（2）熟悉各类医学影像设备操作，能够独立完成医学影像诊断工作；

（3）具有良好的分析能力和诊断能力，能够为患者提供准确的诊断意见；

（4）具有较强的团队协作精神，能够与其他科室协作，提高整体诊疗水平。

4、药剂师

岗位要求：

（1）具有药学或相关专业本科及以上学历，持有药剂师资格证书；

（2）熟悉药品管理、药品调配及药品发放等工作流程；

（3）具有良好的服务意识和沟通能力，能够为患者提供用药指导；

（4）具有较强的团队协作精神，能够配合医院其他部门做好药品管理工作。

招聘流程

1、投递简历：应聘者请将个人简历发送至山西儿童医院招聘邮箱；

2、资格审查：医院将对收到的简历进行筛选，确定符合岗位要求的候选人；

3、面试：符合条件的候选人将接到面试通知，面试内容包括专业知识测试、实际操作能力考察以及综合素质评估；

4、体检：通过面试的候选人需按照医院要求前往指定医院进行体检；

5、录用：医院根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、山西儿童医院为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期调整；

2、医院为员工提供良好的职业发展平台，鼓励员工继续深造和参加各类培训；

3、医院为员工提供良好的工作环境和住宿条件；

4、员工享受完善的社保福利和带薪休假制度。

山西儿童医院最新招聘活动旨在打造专业医疗团队，为儿童健康护航，我们诚邀海内外医学英才加入我们的团队，共同为广大小患者提供专业、优质的医疗服务，让我们携手共创美好未来！