随着社会的不断进步和经济的持续发展，代县劳动局为了更好地服务社区，满足人民群众的需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同推动代县劳动局工作的进步。

招聘背景

代县劳动局一直致力于提升公共服务水平，为广大劳动者提供优质的就业服务和劳动保障，为了更好地适应社会发展新形势，提高服务质量和效率，我们急需引进一批具备专业技能和热情的人才，共同致力于构建更加公平、和谐的劳动关系。

招聘岗位及条件

1、劳动保障监察员

岗位职责：

（1）负责劳动法律法规的宣传和实施；

（2）对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查；

（3）处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法学、社会学、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的责任心和公正心，敢于维护劳动者权益。

2、就业指导专员

岗位职责：

（1）负责就业政策的宣传和实施；

（2）为求职者提供就业指导和咨询服务；

（3）组织就业培训和招聘活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会学、心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的责任心和使命感，热心为求职者服务。

3、劳动关系协调员

岗位职责：

（1）负责协调和处理企业内部的劳动关系问题；

（2）参与劳动纠纷调解，促进劳资双方和谐共处；

（3）为企业提供劳动法律法规咨询服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法学、社会学、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通协调能力和应变能力；

（3）具备较强的责任心和耐心，善于处理复杂问题。

招聘流程

1、报名：请前往代县劳动局网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至代县劳动局人事部。

2、资格审查：我们将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：综合面试和体检结果，我们将会择优录用合适的人才。

福利待遇

1、工资待遇：我们将提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：我们将为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等。

3、休假制度：我们将按照国家法定节假日的规定，为员工提供休假制度。

4、培训机会：我们将为员工提供定期的培训和晋升机会，提升员工的职业技能和素质。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书等材料的复印件。

3、招聘过程中，我们将通过电话或邮件通知面试和体检等事宜，请保持联系方式的畅通。

代县劳动局诚挚地欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为构建更加公平、和谐的劳动关系而努力，让我们携手共进，共创美好未来！