公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的公司，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，经过多年的发展，公司已成为行业内具有影响力的领军企业，为满足公司不断扩大的业务需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

最新招聘职位

1、招聘经理/主管

招聘职责：

（1）负责公司招聘工作的整体规划与实施，制定并执行招聘计划；

（2）负责招聘渠道的管理与维护，建立并优化人才库；

（3）负责面试安排，组织面试与评估候选人；

（4）协助完成招聘数据的统计与分析。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

（2）熟悉招聘流程，具备丰富的招聘经验；

（3）具备良好的沟通技巧和团队协作能力；

（4）具备较强的市场敏感度和人才识别能力。

2、人力资源专员/助理

招聘职责：

（1）协助完成招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）负责公司人力资源相关文件的整理与归档；

（3）参与人力资源项目的实施与推广。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

（2）熟悉人力资源管理工作，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和抗压能力。

3、销售代表

招聘职责：

（1）负责公司产品的销售与推广，完成个人销售任务；

（2）负责客户关系的维护与发展，建立并扩大客户群体；

（3）搜集市场信息和客户需求，为公司业务发展提供支持。

任职要求：

（1）具备较强的销售经验和业务拓展能力；

（2）具有良好的沟通协调能力和客户服务意识；

（3）具备较强的市场敏感度和分析能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司官方邮箱；

2、简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，符合条件的候选人将收到面试通知；

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察候选人的专业能力、沟通能力、团队协作能力等；

4、录用：根据面试结果，公司将在最短时间内向候选人发出录用通知。

福利待遇

1、薪资待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工表现进行定期调整；

2、社会保险：公司为员工缴纳完善的社会保险；

3、福利待遇：员工享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇；

4、培训与发展：公司提供完善的培训机制，为员工提供广阔的职业发展空间。

注意事项

1、投递简历时，请务必附上个人近期照片；

2、简历请注明详细的求职意向和工作经验；

3、如有作品或案例，可在简历中一并提交；

4、如有任何疑问，请通过公司官方渠道进行咨询。

联系方式

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

邮箱：[公司邮箱]

网址：[公司网址]

鹏劳人力资源有限公司期待您的加入，共同创造美好未来！