随着时代的变迁和社会的发展，职场也在不断地更新迭代，作为广大职场人士的重要参考指南，职来职往最新一期2016为我们揭示了职场新风向与人才新动向，本文将围绕这一期节目，探讨其中所蕴含的重要信息和启示。

职场新风向

1、行业发展趋势

在职来职往最新一期2016中，行业发展趋势成为关注的焦点，随着科技的进步，新兴行业如人工智能、大数据、云计算等迅速崛起，为职场人士提供了新的发展机遇，传统行业也在经历着转型升级，对人才的需求也在发生变化。

2、职位需求变化

随着行业的发展，职位需求也在不断变化，在职来职往最新一期中，一些新兴职位如数据分析师、产品经理、人工智能工程师等成为热门职业，传统职位也在向专业化、精细化方向发展，对职场人士的专业能力和素质提出了更高的要求。

3、跨界合作与复合型人才

跨界合作成为当今职场的重要趋势，在职来职往最新一期中，许多企业和团队都在寻求跨行业合作，以共同推动项目的发展，复合型人才备受青睐，具备多学科知识和实践经验的职场人士将在职场中更具竞争力。

人才新动向

1、技能导向型招聘

在职来职往最新一期2016中，技能导向型招聘成为关注的热点，企业在招聘过程中，更加注重候选人的实际技能和经验，而非单纯看重学历背景，这一变化为更多具有实际经验和技能的人才提供了机会。

2、终身学习与自我提升

随着职场的变化，终身学习与自我提升成为职场人士的必修课，在职来职往最新一期中，许多成功职场人士都强调了这一点，只有不断地学习新知识、新技能，才能适应职场的变化，保持竞争力。

3、心理健康与职业素养

在职场中，心理健康和职业素养同样重要，在职来职往最新一期中，心理健康和职业素养受到了关注，职场人士需要具备良好的心理素质，以应对工作中的压力和挑战，遵守职业道德、具备团队合作精神等职业素养也是必不可少的。

启示与建议

1、紧跟行业发展趋势，不断提升自身能力

职场人士需要关注行业的发展趋势，了解新兴行业和职业的需求，要不断提升自身能力，学习新知识、新技能，以适应职场的变化。

2、加强跨界合作，培养复合型人才

职场人士需要加强跨界合作，了解不同行业的知识和经验，要培养成为复合型人才，具备多学科知识和实践经验，以提高在职场中的竞争力。

3、注重技能导向型招聘，提升自我展示能力

企业在招聘过程中注重技能导向型招聘，职场人士需要了解企业的需求，展示自己的实际技能和经验，要具备良好的自我展示能力，以便更好地向企业展示自己的价值。

4、重视心理健康与职业素养，保持良好心态

职场人士需要重视心理健康与职业素养的培养，要保持良好的心态，学会应对工作中的压力和挑战，要遵守职业道德、具备团队合作精神等职业素养，以赢得企业和同事的认可。

职来职往最新一期2016为我们揭示了职场新风向与人才新动向，职场人士需要关注行业的发展趋势和企业的需求，不断提升自身能力和素质，以适应职场的变化，要具备良好的心理健康和职业素养，以赢得企业和同事的认可。